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Notre Histoire

ABI 06 est une association Loi 1901 créée en 1994 à l’initiative du Secours Catholique, avec pour mission de traiter l’activité “vestiaire”, donc la collecte et la redistribution de vêtements auprès de personnes en difficultés.

Au fil du temps, l’Association s’est émancipée et développée en conservant le textile comme support de travail, et ses valeurs d’origine : solidarité, entraide, inclusion.

Les pouvoirs publics ont reconnu l’intérêt social du projet par l’octroi d’emplois aidés. Ainsi, les infrastructures et le fonctionnement ont pu développer jusqu’à devenir l’actuel ABI 06 : un centre de tri, des boutiques solidaires, etc…

ABI 06 est désormais un acteur incontournable de l’insertion par l’activité économique, mais également de l’ESS, sur le département des Alpes Maritimes.

Vous pouvez consulter la charte ABI06.

Historique

1994

Création d’ABI 06 à l’initiative du Secours Catholique de Nice.

2012

ABI 06 devient Chantier d’Insertion.

La DDETS, le Conseil Départemental des Alpes-Maritimes, le Conseil Régional et la Métropole Nice Côte d’Azur  reconnaissent l’intérêt social du projet par l’octroi d’emplois aidés. Le développement d'ABI 06 passe par un changement de ses statuts et l'affiliation à l’IRFS - Inter Réseau de la Fibre Solidaire - dont les membres fondateurs sont : Emmaüs, le Secours Catholique, Le Relais et Tissons la Solidarité.

2013

En partenariat avec Le Relais, nous avons organisé une grande braderie et une collecte de linge, au palais Nikaïa à Nice.

2014

ABI 06 fête ses 20 ans, et prépare pour l'occasion une grande braderie place Garibaldi.

C’est l’année qui marque un tournant dans notre solution apportée aux citoyens désireux de participer au recyclage des textiles : nous signons une convention avec la Communauté de Communes des Pays du Paillon pour 26 bornes de collecte.

2015

Un vide-dressing est organisé au Centre Commercial Carrefour Nice Lingostière au profit de l’association.

2016

Clap de fin pour les locaux de Nice Est, on voit plus grand pour déménager à la Pointe de Contes :

Bienvenue dans l’Atelier !

1400 m2 pour le traitement des collectes et l’administration.

2017

Ouverture d’une 4ème boutique, boulevard Gorbella, à Nice Nord.

2018

Nous sommes sélectionnés par la Métropole Nice Côte d’Azur pour le projet de déploiement de collecte textile sur la ville de Nice, les premières bornes sont posées en Juillet. Cet ambitieux projet nous professionnalise encore un peu plus, il s’agit de 140 bornes.

2019

Les boutiques de Cannes et de Nice Centre deviennent Entreprise d'Insertion.

Un contrat plus long et un projet professionnel axé vente, via une alternance de nos salariés en centre de formation. On vise l’obtention de titres pros pour des retours à l’emploi ciblés.

2020

Ouverture d’ une 5ème boutique, avenue Saint-Augustin, à Nice Ouest.

Malgré la pandémie, nous gardons le cap et développons un Click & Collecte pendant le confinement.

2021

Création d’une E-Boutique:

C’est la proposition de montée en compétences pour nos salariés accompagnés sur la vente, on ouvre au national avec La Poste©️ et Mondial Relais©️

2022

Développement toujours, création d'un atelier couture / upcycling.

Une première réponse à nos besoins en matière de collecte, un sac en tissu recyclé, recyclable, 100% local, durable et solidaire

Sans titre

Parole de Directeur

Parler d’ABI06, c’est parler d’engagements, de valeurs, de rencontres, de luttes, contre le gaspillage, pour la dignité, de toutes ces choses qui font notre quotidien. 

L’insertion est un terme souvent galvaudé, mal compris, et notre travail consiste beaucoup à faire évoluer cela dans l’inconscient collectif.

Nous croyons que le travail est un moyen de trouver/retrouver une place, un rôle, dans le tissu social, de se réapproprier un avenir en agissant, en passant à l’action. Travailler sur un projet professionnel chez ABI 06, c’est choisir de sortir des minima sociaux, pour aller vers l’emploi, ou la formation en vue de l’emploi. Ce n’est peut être pas ce qui convient à toutes et à tous, mais c’est ce que nous proposons. 

Les activités supports proposées dans la structure sont volontairement accessibles au plus grand nombre, sans qualification particulière, avec beaucoup de manutention humaine, par choix, pour accueillir plus de profils. 

Nous mettons un point d’honneur à trier le mieux possible les vêtements collectés, afin de remettre à disposition dans nos boutiques solidaires des pièces “uniques”, en bon état pour répondre aux besoins de nos clients quelque soit leur motivation d’achat. Un client qui vient acheter dans nos boutiques par manque de moyens trouvera un produit bien présenté, et un conseil, comme dans une boutique classique.

Nous mettons également un point d’honneur à faire de nos boutiques solidaires des lieux de formations à l’usage de nos salariés accompagnés vers l’emploi, qui soient proches de boutiques de prêt à porter plus “classiques”.

C’est de tout cela dont il est question derrière le mot “dignité”.

Participer à l’action de cette structure, c’est intégrer une aventure humaine particulière, prenante, passionnante, dont la portée et les enjeux nous dépassent parfois, mais où l’on ne s’ennuie jamais.

Et en plus, cette filière textile dont nous faisons partie est en plein bouleversement, comme la mode, et cet aspect là est également palpitant! 

Et oui, j’adore aussi les fringues!

Marianne Cotillard

La méthode ABI06...

Un binôme d'accompagnement socioprofessionnel

L'encadrant

Vous venez de signer votre contrat à durée déterminée d’insertion, l’encadrant sera votre garant de formation initiale sur poste. Tout au long de votre parcours, il évalue vos compétences, vos acquisitions au quotidien. Les livrets de suivi élaborés par Chantier école, Tissons la Solidarité et validés par le Ministère du Travail et Pôle emploi, sont ses outils spécifiques de manager d’équipes patchwork en compétences, origines, formations, âges…

Le Conseiller d'insertion professionnelle

Votre accompagnement est construit avec le Conseiller d’insertion professionnelle. Il vise la stabilité, le retour à l’emploi durable, l’entrée en formation, la levée des freins à l’employabilité. Vous redonner confiance, insuffler la dynamique qui vous conduit vers l’autonomie, vous rendre acteur de votre parcours, c’est le projet de cet accompagnement socioprofessionnel.